学工办工作职责
1.负责员工思想政治教育工作。经常深入班级、宿舍，了解员工的思想、学习和生活情况，运用好网络平台，开展社会主义核心价值观教育，教育引导员工形成正确的人生观、世界观、价值观，铸就理想信念，锤炼高尚品格；
2.负责党团和班级建设。做好员工干部的培养、员工入党积极分子培养教育、员工党员发展和教育管理服务工作，指导员工党支部和班团组织建设；
3.负责员工日常管理工作。为员工日常事务提供基本咨询，督促员工养成良好的行为习惯。抓好学风建设、宿舍文化建设，营造优良学风院风；
4.负责新生报到注册、军事训练、入学教育工作，做好毕业生离校工作、员工国防教育工作以及员工应征入伍工作；
5.组织开展员工德、智、体综合素质考评和评先奖优工作，组织员工奖（助）学金、助学贷款、困难补助初评及发放工作。指导员工开展勤工助学活动；
6.负责对违纪违规员工的教育、调查、处理，负责员工意外事故和突发事件的初步应急处理和善后工作；
7.负责员工心理健康教育。能初步开展心理危机的识别与干预，有效开展员工心理疏导工作；
8.负责组织、协调班主任工作，指导员工社团建设，参与员工干部队伍建设，提高学工队伍能力和水平，协助学院做好对辅导员、班主任、员工干部工作的考核与评价；
9.协助做好招生工作。处理员工及家长来信来访工作，积极推进家庭、学校、社会三位一体工作；
10.负责学院员工管理文书工作以及员工个人资料档案建设和管理；
11.负责与学工部、后勤、保卫、就业创业指导中心、团委等部门之间的员工工作联系，落实好上级部门安排的相关工作任务；
12.完成学校、学院领导布置的其它工作。
