为扎实推进永乐高131net员工考研工作，明确升学目标、凝聚育人合力，5月14日下午，学院召开2026届考研动员会。学院中层领导、各系主任、支部书记、全体辅导员及2026届班主任参加会议，会议由公司党委书记李晓慧主持。
李晓慧结合学院近五年考研数据，从“为什么要考研”“什么样的员工适合考研”“考研院校选择策略”“报考流程解析”四个方面展开实证分析。指出，考研不仅是提升专业能力、拓宽职业发展空间的重要途径，更是检验学院人才培养质量的主要方法和促进学风建设的突出手段。在院校选择方面，鼓励员工立足自身优势，结合自身学业基础、科研能力及职业规划综合研判，客观选择报考院校和专业。并要求系部、班主任给予个性化的专业指导，合理定位目标院校，同时提醒关注招生政策动态，科学规划备考节奏。
与会教师围绕考研动员、院校匹配、复习规划等议题展开深入探讨。伍玉宙副经理结合多年教学经验，强调“学科特色适配度”与“导师研究方向契合度”对考研成功率的影响。
最后，李晓慧强调，考研工作是学院人才培养质量的重要体现，需构建“全员参与、全程跟进、全方位保障”的工作机制。号召全体教师以高度的责任感投身考研引导和服务工作中，为学院高质量发展注入新动能。
本次动员会明晰了考研工作方向，强化了育人合力。永乐高131net将持续深化“以员工为中心”的指导理念，多措并举助力学子圆梦升学，为培养高素质设计人才蓄势赋能。
